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FEFE afirma que el nuevo convenio colectivo proporcionará seguridad jurídica a todo el sector

Alexia Lario (Fenofar), Gracia Álvarez (UGT) y José Luis Rodríguez Dacal (FEFE)
  • FEFE y Fenofar, por parte de la patronal y el sindicato UGT han firmado esta mañana en Madrid el nuevo convenio colectivo de oficinas de farmacia
  • FEFE valora positivamente un acuerdo que traerá paz social, evitando situaciones provisionales

La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y Fenofar, en representación de la patronal, y el sindicato UGT han firmado esta mañana en la sede de FEFE en Madrid el XXV convenio colectivo de oficinas de farmacia. Un acuerdo que, según asegura FEFE, “proporcionará seguridad jurídica a todo el sector”.

José Luis Rodríguez Dacal, presidente, y Luis de Palacio, secretario general, junto con Carlos Gallinal, Ángel Vives, Leopoldo González y Miguel Chamorro, han sido los representantes de FEFE en la negociación, cuyo acuerdo se ha rubricado hoy. Para FEFE,  se trata de un compromiso muy positivo que traerá paz social, evitando situaciones provisionales, y que mantiene el espíritu del anterior convenio.

Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE)
Tablas de retribución 2017 del XXV convenio colectivo de las oficinas de farmacia.

El XXV convenio colectivo tendrá una duración de tres años y recoge un aumento salarial de un 2% en 2017, un 1,5% en 2018 y un 1,5% en 2019. Además, la jornada laboral aumentará en 7 horas durante el próximo trienio. El acuerdo alcanzado también evita la aplicación de la ultraactividad del anterior convenio, una situación que no era deseada por ninguna de las partes. Por último, el pacto incluye el compromiso de ayudar a los trabajadores de las oficinas de farmacia en la conciliación entre la vida laboral y familiar.

FEFE

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Gabinete de Prensa y Comunicación de FEFE

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